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¿Quiénes somos?

En Fundación Portales trabajamos por la inclusión plena de las personas con discapacidad, generando oportunidades reales de participación en el mundo laboral, cultural y social.
Creemos que el trabajo es una herramienta fundamental para construir identidad, autonomía y sentido de pertenencia.

¿Qué hacemos?

Desarrollamos e implementamos un programa de inclusión laboral destinado a personas con discapacidad mayores de 18 años, articulando con empresas, cámaras empresariales, gobiernos y organizaciones sociales.

Objetivo del proyecto

Promover el acceso al empleo digno, visible y sostenido para personas con discapacidad.

Bolsa de empleo inclusiva

Creamos un espacio para vincular talentos con oportunidades reales de trabajo.

Relevamientos y visitas técnicas

Visitamos empresas para detectar oportunidades de inclusión y asesorar sobre adaptaciones razonables.

Acompañamiento personalizado

Asistimos en todo el proceso de inclusión: selección, ingreso, capacitación, seguimiento.

Sensibilización y asesoramiento

Ofrecemos capacitaciones sobre inclusión, ajustes razonables, accesibilidad y comunicación inclusiva.

¿Qué proponemos a las cámaras empresariales?

Invitamos a las cámaras a ser parte activa de esta transformación social mediante:

Difusión del programa entre sus asociados.

Identificación de empresas interesadas en incorporar personas con discapacidad.

Coordinación de visitas y relevamientos.

Generación de alianzas y acciones conjuntas para fortalecer el acceso al empleo inclusivo.

¿Por qué sumarse?

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    ¿Quiénes somos?

    En Fundación Portales trabajamos por la inclusión plena de las personas con discapacidad, generando oportunidades reales de participación en el mundo laboral, cultural y social.
    Creemos que el trabajo es una herramienta fundamental para construir identidad, autonomía y sentido de pertenencia.

    ¿Qué hacemos?

    Desarrollamos e implementamos un programa de inclusión laboral destinado a personas con discapacidad mayores de 18 años, articulando con empresas, cámaras empresariales, gobiernos y organizaciones sociales.

    Objetivo del proyecto

    Promover el acceso al empleo digno, visible y sostenido para personas con discapacidad.

    Bolsa de empleo inclusiva

    Creamos un espacio para vincular talentos con oportunidades reales de trabajo.

    Relevamientos y visitas técnicas

    Visitamos empresas para detectar oportunidades de inclusión y asesorar sobre adaptaciones razonables.

    Acompañamiento personalizado

    Asistimos en todo el proceso de inclusión: selección, ingreso, capacitación, seguimiento.

    Sensibilización y asesoramiento

    Ofrecemos capacitaciones sobre inclusión, ajustes razonables, accesibilidad y comunicación inclusiva.

    ¿Qué proponemos a las cámaras empresariales?

    Invitamos a las cámaras a ser parte activa de esta transformación social mediante:

    Difusión del programa entre sus asociados.

    Identificación de empresas interesadas en incorporar personas con discapacidad.

    Coordinación de visitas y relevamientos.

    Generación de alianzas y acciones conjuntas para fortalecer el acceso al empleo inclusivo.

    ¿Por qué sumarse?